откройте свой путь к успеху в получении Visa, H1b и грин-карты: всеобъемлющий обзор

Зеленая карта Visa H1B

Введение

грин-карта визы h1b

В постоянно меняющемся ландшафте иммиграционной политики и правил получение визы или грин-карты стало главным приоритетом для людей, желающих работать и поселиться в Соединенных Штатах. Среди наиболее востребованных вариантов — виза H1B, которая часто открывает путь к постоянному месту жительства посредством грин-карты. В этой статье мы рассмотрим тонкости визы H1B и путь к получению грин-карты.

Что такое виза H1B

грин-карта визы h1b

Что такое виза H1B?

Виза H1B — это неиммиграционная виза, которая позволяет работодателям США нанимать иностранных работников по специализированным специальностям. Эти профессии обычно требуют более высокого уровня образования или набора специальных навыков. Срок действия визы H1B обычно составляет три года с возможностью продления до шести лет.

Критерии отбора

Чтобы претендовать на визу H1B, необходимо выполнить несколько требований. Кандидат должен иметь степень бакалавра или выше, а работа, которую он ищет, должна относиться к специализированной области, требующей такой квалификации. Кроме того, работодатель должен предложить преобладающую заработную плату для данной должности. Также существует ограничение на количество виз H1B, выдаваемых каждый финансовый год, что еще больше усложняет процесс подачи заявления.

Процесс подачи заявления

Процесс получения визы H1B состоит из нескольких этапов. Работодатель должен сначала подать заявление об условиях труда (LCA) в Министерство труда, которое подтверждает, что условия труда и заработная плата работника H1B соответствуют правилам. После утверждения LCA работодатель может подать форму I-129 «Петиция для работника-неиммигранта» в Службу гражданства и иммиграции США (USCIS). Если петиция будет одобрена, заявитель сможет подать заявление на получение визы H1B в консульстве или посольстве США в своей стране.

Переход с H1B на грин-карту

Зачем добиваться грин-карты?

Хотя виза H1B позволяет иностранным работникам временно работать в Соединенных Штатах, многие стремятся получить грин-карту, чтобы пользоваться преимуществами постоянного проживания. Владельцы грин-карты имеют право работать и жить в США на неопределенный срок, получать доступ к программам социального обеспечения и в конечном итоге подать заявление на получение гражданства США.

Грин-карты на основе трудоустройства

Существует несколько способов получения грин-карты, но наиболее распространенным путем для владельцев визы H1B является спонсорство на основе трудоустройства. Это предполагает, что работодатель инициирует процесс, подав форму I-140 «Петиция иммигранта для иностранного работника» в USCIS. Работодатель должен доказать, что на эту должность нет квалифицированных американских работников и что навыки иностранных рабочих необходимы для компании.

Дата приоритета и визовый бюллетень

Спрос на грин-карты, основанные на трудоустройстве, часто превышает выделенную годовую квоту, что приводит к значительным задержкам. Каждому одобренному ходатайству присваивается дата приоритета, которая определяет место заявителя в очереди на получение грин-карты. Визовый бюллетень, ежемесячно публикуемый Государственным департаментом США, информирует заявителей о текущей доступности грин-карт в зависимости от их приоритетных дат и категории визы.

Изменение статуса в сравнении с консульской обработкой

Как только дата приоритета наступит, заявитель может приступить либо к корректировке статуса, либо к консульскому оформлению. Изменение статуса доступно лицам, которые уже находятся в Соединенных Штатах, в то время как консульская обработка требует, чтобы заявитель присутствовал на собеседовании в консульстве или посольстве США в своей стране. Оба метода в конечном итоге приводят к выдаче грин-карты.

Заключение

Разобраться в сложностях процесса получения визы H1B и грин-карты может быть непросто. Однако понимание критериев приемлемости, процедуры подачи заявления и перехода от временной рабочей визы к постоянному месту жительства имеет решающее значение для людей, стремящихся построить свое будущее в Соединенных Штатах. Оставаясь в курсе событий и обращаясь за профессиональной помощью, начинающие иммигранты могут повысить свои шансы на успех и осуществить свою мечту о жизни и работе в Соединенных Штатах.

Часто задаваемые вопросы

грин-карта визы h1b

1. Могу ли я подать заявление на получение визы H1B без предложения о работе?

Нет, для получения визы H1B требуется предложение о работе от работодателя из США. Работодатель должен подать петицию H1B от имени заявителя.

2. Каков лимит на визу H1B?

Ограничение на количество виз H1B относится к ограничению количества виз H1B, которые могут быть выданы в каждом финансовом году. С 2021 года обычный лимит установлен на уровне 65 000 виз, плюс еще 20 000 для лиц с ученой степенью.

3. Могу ли я сменить работодателя, находясь по визе H1B?

Да, по визе H1B можно сменить работодателя. Однако новый работодатель должен подать новую петицию H1B от имени заявителя.

4. Сколько времени нужно, чтобы получить грин-карту через спонсорство по трудоустройству?

Время обработки грин-карт по трудоустройству может варьироваться. Это зависит от таких факторов, как страна происхождения заявителя, категория визы и рабочая нагрузка USCIS. Он может варьироваться от нескольких месяцев до нескольких лет.

5. Могу ли я подать заявление на получение грин-карты, находясь по визе H1B?

Да, обладатели визы H1B имеют право подать заявление на получение грин-карты. Работодатель может инициировать процесс, заполнив форму I-140, а заявитель может приступить к корректировке статуса или консульскому оформлению, когда дата приоритета является текущей.

Оставьте комментарий